Bij Beuk delen wij graag onze kennis en expertise met u en zitten wij bovenop het laatste nieuws omtrent wet- en regelgeving. Dit zetten we vervolgens om naar begrijpelijke nieuwsberichten, blogs en publicaties.
Welke (fiscale) maatregelen kunt u als ondernemer dit jaar nog treffen die voordelig voor u kunnen uitpakken? Hoe kunt u nu al slim inspelen op wijzigingen die vanaf 2026 gaan gelden? Tien praktische tips.
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2025 de Miljoenennota 2026 en dus ook het Belastingplan 2026. In deze special - samengesteld door het SRA - zijn de voorstellen van het kabinet opgenomen die de komende periode door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld. De voorgestelde maatregelen treden - mits instemming plaatsvindt - per 1 januari 2026 in werking (tenzij anders is vermeld).
De Special Lonen, zoals samengesteld door het SRA, is een handig naslagwerk voor werkgevers of HR-medewerkers. Deze update van de Special Lonen 2025 bevat actuele cijfers van onder meer het minimumloon, premiepercentages werknemersverzekeringen, premies WW en arbeidskortingen, LIV en LKV en het gebruikelijke loon voor de DGA. Ook vindt u er informatie over de auto van de zaak, de thuiswerkvergoeding, de nieuwe pensioenwet, de WKR en diverse loonsubsidies.
Politiek Den Haag heeft ‘hoofdpijn’ van de gevreesde effecten van het wetsvoorstel tegenbewijsregeling box 3, maar toch lijkt de wet er te gaan komen. Volgens de staatssecretaris Fiscaliteit zijn de rode vlaggen gemitigeerd en is het voorstel ‘noodzakelijk en haalbaar’.
In een krappe arbeidsmarkt kan het lastig zijn om ervaren en gemotiveerd personeel te vinden. Wat doe je als werkgever als een waardevolle medewerker binnenkort met pensioen gaat, maar er nog geen geschikte vervanger is? Steeds vaker kiezen werkgevers én medewerkers ervoor om na het bereiken van de AOW-leeftijd met elkaar door te gaan. Dit is mogelijk dankzij de zogenoemde Doorwerkregeling.
